(相关资料图)

快科技6月8日消息，猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》，针对2023届应届生就业机会进行了分析。

调研显示，企业招聘应届生最看重三大要素：相关实习经历或社会实践、专业与岗位的直接相关性、未来的潜力和可塑性，得票率为76.38%、63.8%、52.45%。

相关资格证书或获奖证书位居第四，得票率35.28%；名校出身、更好的学习成绩并列第五，得票率均为16.56%。

而像更熟练的外语能力，班干部身份或学生社团身份，企业基本不看重，得票率分别只占8.9%和7.36%。

让人意外的事，更高的学历竟然排名最后，得票率仅仅2.76%。

猎聘职场顾问建议，大学生在校期间就应重视实习多争取为自己增值的实习机会，增强自身竞争优势。

据了解，2023年高校毕业生预计达1158万人，创历史新高。猎聘本次调研还显示，目前58.18%的应届生求职者暂无offer。