近日，在国美总部的全员大会上，国美电器董事长黄秀虹表示，公司到12月底前，只会给员工上社保，她还称今后中长期，工资发放也会存在不确定性。大会结束后，国美方面会给员工出具一份承诺书，让员工做好与公司同舟共济，共度难关的思想准备。

(资料图)

对此，国美电器某分公司员工确认了承诺书一事，他表示自己已经签署了，原因就是“不签也不会发工资”。

（图片来自国美）

就在国美发布这一消息之前，国美创始人黄光裕、杜鹃夫妇通过三次交易卖出了大量的“国美零售”股票，累计套现9.6亿港元，持股比例从原来的61.50%骤降至42.80%。这一通大幅减持的操作并未事先披露，直接引发“国美零售”股价大幅下跌，总跌幅超过34%。

而早在9月底，国美就被曝出欠薪的消息，当时还称形式一旦转好，马上就补足薪资。结果，创始人们前脚一套就是近10亿元，后脚直接宣布缓发工资，明显是变相逼人离职，这样一来还能省下一大笔遣散费用。

（图片来自百度股市通）

不得不说，时代变化真的是太快了，电商行业发展的速度远超我们的想象，让国美等线下电器巨头猝不及防。自国美零售2017年扭盈转亏以来，至今未能“逆风翻盘”，从2017年至2021年，以及2022年上半年，这家电器巨头共亏损了220亿元，小雷发现国美的线下门店基本是处于无人问津的状态，就连零星几位顾客也只不过是进去逛一逛。

疫情之下，线下市场萎缩得更厉害了，线下基本没有一家公司是过得好的，但不管怎么说，小雷认为小公司濒临倒闭发不出工资跟巨头亏损太厉害发不出工资完全是两种概念，况且国美的股票也是一种资产，套出来照样可以发工资，缓发反而会招致员工的愤怒。

（图片来自套壳网站）

打工人实在是太难了，被疫情影响了收入，现在大公司站不住了，公司疯狂裁员甚至不发工资，高层疯狂套现准备跑路，风险全都让底下的员工承担。打工人拿不到工资，断了现金流，生活同样要面临“倒闭”。

国美倒下是被时代进步和疫情双重打压下的结果，但手底下的员工仍然要继续生活，公司始终要面对，该给的钱照样还是要给出去，为何不痛快一些呢？

（封面图来自套壳网站）