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近期硅谷的“裁员潮”还在继续,并且从科技行业逐渐扩大到金融、零售等其他领域。近日,据央视新闻报道,美国电商巨头亚马逊证实已开启大规模裁员,《纽约时报》此前报道称,亚马逊公司计划本周裁员约一万人,若情况属实的话,这将是亚马逊有史以来最大规模的一次裁员。

(图片来源:亚马逊海外购官方微博)

目前来看,亚马逊进行大规模裁员,主要是因为零售业务增长放缓导致的。受到全球经济下行的影响,各行各业的发展都受到了一定的影响,美国电商巨头亚马逊为了削减了整个公司的支出,不仅在10月份就暂停了公司人员的招聘,还通过减少人力成本的方式来“开源节流”。

事实上,大规模裁员的不止亚马逊一家,在市场寒流冲击下,硅谷的其他企业也在进行大规模裁员,就比如Meta、微软和被马斯克收购的Twitter。Meta上周一共裁掉了超过1.1万名员工,而Twitter上周也裁掉了公司一半的员工。这些企业的员工甚至还没有反应过来就被裁掉了,不得不说,硅谷的这波“裁员潮”对员工影响巨大。

(图片来源:pixabay)

在小雷看来,裁员其实是这些企业为了应对大环境不好的一种手段。现阶段受到疫情反复和全球通货膨胀等因素影响,企业的营收普遍低于预期,不管是以零售业务为主的亚马逊,还是以广告收入为主的Meta,业绩都出现了下滑的现象,再加上竞争愈发激烈,企业想要阻止这种趋势,只能选择大规模裁员,因为这能有效控制成本,同时又能起到立竿见影的效果。不过,由于这些企业陆续开始裁员,硅谷的失业人数正在不断上升。

(图片来源:推特mockup套壳网站)

当年,这些企业遇上了风口,想要快速发展,必然会招聘大量的员工,扩大企业规模。现如今,市场进入寒冬期,企业规模也会急剧缩小,那么部分员工无疑会成为企业“过度招聘”的牺牲品。对这些被裁的员工来说,并不是很友好,因为这不仅让员工突然失去了经济来源,无形之中还增加了很大的压力,特别是那些身上有房贷、车贷的员工,被裁掉后经济负担更重了。不过,危机和机遇往往都是并存的,虽然有的企业在大规模裁员,但是也有其他企业在疯狂招聘人手,只要把握住机会,还是会有向上发展的空间。

(封面图来源:推特mockup套壳网站)

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